崢嶸歷程十五載，同心同德創(chuàng)未來。杭州浩瀚機(jī)電設(shè)備有限公司成立距今已有15個(gè)春夏秋冬，浩瀚也從幾個(gè)人辦廠開始到如今的兩個(gè)生產(chǎn)廠房，多個(gè)項(xiàng)目現(xiàn)場，已與華潤、越秀、萬科等國內(nèi)優(yōu)秀的房產(chǎn)商達(dá)成深度合作。

        在浩瀚企業(yè)成立15周年之際，公司特舉辦2022團(tuán)建拓展活動(dòng)。在6月18號(hào)上午團(tuán)建聚餐結(jié)束后，公司行政部賀經(jīng)理轉(zhuǎn)換角色為拓展教官，組織全員開展團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)。

第一個(gè)活動(dòng)是“真假喜好猜猜猜”，每個(gè)人說三個(gè)喜好，大家去猜喜好中的真喜好，通過這個(gè)活動(dòng)去提高每個(gè)人對(duì)他人表述的認(rèn)知，通過觀察說話時(shí)的微表情、通過對(duì)說話人平時(shí)的表現(xiàn)去增強(qiáng)同事之間的相互了解，增強(qiáng)部門之間的聯(lián)通性。
第二個(gè)活動(dòng)是鍛煉團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人的表現(xiàn)力的，很多同事平時(shí)就寡言寡語，與同事之間缺少交流，為了改變這個(gè)現(xiàn)狀，賀教官提出“趣味骰子”互動(dòng)，讓每個(gè)人拋骰子后，根據(jù)內(nèi)容完成骰子上的內(nèi)容，提升每個(gè)同事在團(tuán)隊(duì)中的活躍值。
         緊接著，賀教官將全員分成多個(gè)小組，每個(gè)小組6人、20張報(bào)紙和一卷膠帶，要求各組在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)自行分工、完成一個(gè)報(bào)紙船，然后船員通過報(bào)紙船齊心協(xié)力完成競賽，最終達(dá)到目的地。

        所有的團(tuán)隊(duì)，通過組織分工，在劃船行進(jìn)時(shí)根據(jù)優(yōu)勢互補(bǔ)原則，就能做到步伐統(tǒng)一、船身牢固、穩(wěn)步推進(jìn)，最終達(dá)到理想目的地。此拓展活動(dòng)旨在鍛煉當(dāng)一個(gè)小團(tuán)隊(duì)形成時(shí)，團(tuán)隊(duì)中的組織分工是否得當(dāng)、考驗(yàn)的是每個(gè)人在任何團(tuán)隊(duì)中你能充當(dāng)什么角色，如何發(fā)揮你的特長，組織者又如何管理好團(tuán)隊(duì)和用人之長補(bǔ)人之短，最終達(dá)到整體提升，完美完成每一項(xiàng)交給團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目。

       最后，賀教官讓大家手牽手圍成一個(gè)圈，然后所有人松手后，每個(gè)同事相互擁抱，隨著賀教官的一聲“停”所有人原地與原來的左右手牽手，此時(shí)發(fā)現(xiàn)原來的一個(gè)圈，成了一團(tuán)亂麻，然后所有人開始調(diào)整，直到最后，解開所有的結(jié)又恢復(fù)成了圓。

        這個(gè)活動(dòng)旨在告訴我們每個(gè)人，縱使工作上或生活中有千頭萬緒難以解開，但只要找到解結(jié)的入口和方法，再難的事終究也會(huì)得到圓滿的結(jié)果。（學(xué)會(huì)找方法、不找借口）